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通力電梯招聘最新招聘動態(tài),職業(yè)發(fā)展的黃金機會等你來抓

秋風(fēng)蕭瑟
文章最后更新時間2024年11月26日,若文章內(nèi)容或圖片失效,請留言反饋!

隨著城市化建設(shè)的不斷推進,電梯行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇,作為領(lǐng)先的電梯制造商和服務(wù)提供商,通力電梯公司一直在行業(yè)內(nèi)保持著卓越的表現(xiàn),為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場拓展的需求,我們現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才,無論您是電梯行業(yè)的資深專家,還是渴望挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的新人,通力電梯都將為您提供一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的舞臺。

公司概況

通力電梯公司是一家擁有悠久歷史和雄厚實力的電梯企業(yè),我們致力于為客戶提供安全、高效、智能的電梯解決方案,涵蓋住宅、商業(yè)、公共設(shè)施等多個領(lǐng)域,憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和專業(yè)服務(wù),通力電梯在國內(nèi)外市場贏得了良好的口碑和廣泛的客戶認可。

招聘職位

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位:

1、電梯工程師

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)電梯設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護工作;

(2)解決電梯運行過程中的技術(shù)問題;

(3)為客戶提供技術(shù)支持和解決方案。

任職要求:

(1)電氣、機械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

(2)熟悉電梯行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準;

(3)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

2、銷售工程師

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)電梯產(chǎn)品的推廣和銷售工作;

(2)拓展新客戶,維護老客戶;

(3)完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);

(2)具備較強的溝通能力和談判技巧;

(3)具有良好的客戶服務(wù)意識。

3、項目管理專員

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)電梯項目的進度管理、協(xié)調(diào)和執(zhí)行;

(2)確保項目按計劃進行,達到預(yù)期目標(biāo);

(3)處理項目過程中的問題和風(fēng)險。

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷,項目管理或相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉項目管理流程和相關(guān)工具;

(3)具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

福利待遇

通力電梯公司深知人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性,因此我們致力于為員工提供良好的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間,公司提供的福利包括但不限于:

1、具有競爭力的薪資待遇;

2、完善的社保和公積金制度;

3、帶薪年假、帶薪病假等休假制度;

4、定期組織培訓(xùn)和提升課程,助力員工職業(yè)發(fā)展;

5、良好的晉升空間和發(fā)展機會。

應(yīng)聘流程

1、投遞簡歷:請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱;

2、簡歷篩選:公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選;

3、面試:通過篩選的候選人將接到面試通知,面試形式包括電話面試、視頻面試和現(xiàn)場面試;

4、錄用:通過面試的候選人將接到錄用通知,并辦理入職手續(xù)。

注意事項

1、應(yīng)聘者請確保投遞的簡歷真實、完整、準確;

2、應(yīng)聘者請留意面試通知,保持電話暢通,以便及時接收公司的回復(fù);

3、應(yīng)聘者請注意保護個人隱私,謹慎對待招聘信息以外的其他信息。

通力電梯公司始終堅持以人才為核心,秉承“以人為本”的管理理念,我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來,無論您是電梯行業(yè)的精英,還是渴望挑戰(zhàn)自我的新人,通力電梯都歡迎您的加入,讓我們共同為城市的繁榮和發(fā)展貢獻力量!

聯(lián)系方式

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