隨著科技的進步和市場的不斷拓展，永康鎖廠正迎來快速發展的新階段，為滿足生產需求，提升市場競爭力，我們誠邀有志之士加入我們的團隊，本次招聘旨在尋找具備創新精神、專業技能過硬的人才，共同推動永康鎖廠的持續發展。

公司概況

永康鎖廠是一家擁有多年歷史的鎖具制造企業，憑借卓越的產品質量和創新的技術，在國內外享有良好的聲譽，我們專注于研發、生產各類鎖具產品，涵蓋家居、商用、工業等多個領域，憑借不斷的創新和發展，永康鎖廠已成為行業內的領軍企業。

招聘崗位及要求

1、生產線經理/主管

職責：

負責生產線的日常管理，確保生產進度和質量達標；

優化生產流程，提高生產效率；

組織實施員工培訓，提升員工技能水平；

協調與其他部門的合作，確保生產過程中的問題得到及時解決。

要求：

大專及以上學歷，機械、制造相關專業；

3年以上生產管理經驗，鎖具行業背景優先；

熟悉生產流程管理，具備良好的團隊協作和溝通能力；

具備較強的組織和管理能力，能夠處理生產過程中的突發問題。

2、研發工程師

職責：

負責新產品的設計和研發；

對現有產品進行技術改進和優化；

編制技術文檔，進行技術交流和溝通。

要求：

本科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業；

熟練掌握CAD、SolidWorks等設計軟件；

具備良好的創新意識和抗壓能力；

具備較強的學習能力和團隊協作精神。

3、銷售專員

職責：

負責公司產品的銷售和推廣；

拓展新客戶，維護老客戶；

搜集市場信息和客戶需求，為公司產品改進提供參考。

要求：

大專及以上學歷，市場營銷或相關專業；

具備良好的溝通能力和客戶服務意識；

具備一定的市場分析和判斷能力；

有銷售經驗者優先。

4、質檢員

職責：

負責產品的質量檢測和控制；

編制質量報告，反饋質量問題；

協助其他部門進行質量改進工作。

要求：

大專及以上學歷，機械、電子等相關專業；

具備一定的質量管理和檢測經驗；

具備良好的責任心和團隊精神；

具備較強的溝通和協調能力。

福利待遇與發展空間

永康鎖廠為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，包括五險一金、年終獎、帶薪休假等，我們還重視員工的個人發展，提供培訓和學習機會，幫助員工實現職業晉升，在永康鎖廠，我們致力于營造和諧的工作氛圍，讓每一位員工都能充分發揮自己的潛力。

招聘流程

1、在線投遞：請將個人簡歷發送至我們的官方郵箱（請查看招聘啟事頂部）；2. 簡歷篩選：我們將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試；3. 面試：面試將包括初試和復試兩個環節，主要考察應聘者的專業能力、綜合素質和團隊協作能力；4. 錄用：根據面試結果和應聘者條件，我們將決定是否錄用，錄用的員工將收到我們的錄用通知，自簡歷投遞之日起一周內未收到回復的應聘者，請另尋機會，六、應聘須知應聘者請攜帶個人簡歷、相關證件及復印件來廠面試，面試時間將在收到簡歷后的一周內通知，如有任何疑問，請通過官方郵箱與我們聯系，七、結束語永康鎖廠始終堅持以創新和質量為核心競爭力，致力于為客戶提供更優質的產品和服務，我們期待有志之士的加入，共同推動永康鎖廠的持續發展，感謝您對永康鎖廠的關注和支持！我們期待您的加入！八、聯系方式請通過官方郵箱提交簡歷或咨詢相關招聘事宜。（具體聯系方式請查看招聘啟事頂部）九、總結永康鎖廠最新招聘啟事旨在尋找有志之士加入我們的團隊，共同推動公司的持續發展，我們提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，為員工提供良好的發展空間和學習機會，如果您具備創新精神、專業技能和團隊精神，請抓住這個機會，加入永康鎖廠！